Çan Uygulamalı Bilimler Fakültesi Global Girişimcilik Kulübü ve Küresel Ticaret ve Lojistik Kulübü yönetim kurulu üyeleri, akademik danışmanları Gülcan Kandemir eşliğinde, Kaleseramik İnsan Kaynakları Direktörü Hüseyin Bayıroğlu ve İnsan Kaynakları Müdürü Hümeyra Kolancı ile bir araya geldi. Gerçekleştirilen buluşmada, iş dünyasının beklentileri ve kariyer yolculuğunda başarıya ulaşmanın temel dinamikleri ele alındı. İşe alım süreçlerinde adaylarda aranan nitelikler değerlendirilirken akademik bilginin yanı sıra iletişim becerileri, takım çalışmasına yatkınlık, problem çözme yeteneği, sorumluluk bilinci ve kurumsal kültüre uyumun önemi vurgulandı. Ayrıca kişisel gelişimin kariyer planlamasındaki rolü, sürekli öğrenmenin ve değişen iş dünyasına uyum sağlamanın gerekliliği üzerinde duruldu. Öğrencilere, üniversite yıllarından itibaren kendilerini tanımaları, güçlü yönlerini geliştirmeleri ve mesleki hedeflerini bilinçli bir şekilde belirlemeleri konusunda değerli öneriler sunuldu.

Buluşmada ayrıca mentörlük süreçlerinin gençlerin mesleki ve kişisel gelişimine katkısı, deneyimli profesyonellerin bilgi ve deneyimlerinden yararlanmanın önemi ve kariyer yolculuğunda doğru rehberliğin sağladığı avantajlar ele alındı. İş yeri tatmini, çalışan bağlılığı, motivasyon, iş-yaşam dengesi ve kurum içi iletişimin çalışan performansı üzerindeki etkileri de değerlendirildi. Başarılı bir kariyerin yalnızca işe girmekle sınırlı olmadığı; kişinin yaptığı işten anlam bulmasının, kendini değerli hissetmesinin, gelişim fırsatlarına sahip olmasının ve çalıştığı kurumla karşılıklı güvene dayalı bir ilişki kurmasının da önemli olduğu vurgulandı. Öğrencilerin sorularıyla zenginleşen bu etkileşimli buluşma, üniversite ile iş dünyası arasındaki iş birliğini güçlendirirken gençlerin kariyer hedeflerine daha bilinçli ve donanımlı bir şekilde ilerlemelerine katkı sağlayan verimli bir paylaşım ortamı sundu.